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百度推广一个月多少钱,百度爱采购有自己官方后台吗，怎么开通呢？

百度推广一个月多少钱,百度爱采购有自己官方后台吗，怎么开通呢？

1年前

1、百度推广一个月多少钱

百度推广一个月具体的费用是根据你自己的预算来定的，百度竞价推广花钱越多效果也好，有的公司关键词点击一次都十几块钱，那么推广的费用也就越高，少了也没用的，如果是中小企业的话的可以选择百度包年的推广，像百度文库，百度知道这种的，性价比比较高，一年一万多块钱，一个月才一千左右，详细的可以私聊。

2、百度爱采购有自己官方后台吗，怎么开通呢？

首先，明确的回答，是有自己的爱采购后台的，不通过第三方平台，账号密码就是卖家版APP的账号密码，其次开通可以联系我，杭州珍帼网络科技有限公司专业从事爱采购项目开展与运营维护。

其次，跟大家分享下我自己关于爱采购和其官方后台的一些经验。

对于百度爱采购推广大家关心的首先肯定是排名，因为排名影响点击和曝光量，有好的排名才会有好的效果，但是前提是产品得推送，得收录，得展现才会有排名。我们之前对接的一直是第三方的管理后台，从最开始的次日收录展现到现在的两三天才收录，一个礼拜，一个月甚至没有排名！

为此我们在接百度官方后台后，先亲测了爱采购管理后台的几个账号，产品发布到上线，基本上是在一个小时以内，不存在推送问题，只要发布审核通过，一个小时内就收录上线有排名了，对比第三方服务商管理后台，爱采购管理后台从产品收录上线时间做到了绝对的碾压！

其次，困扰商家的必然还存在店铺维护所需的时间成本，人力成本，确实可以理解，虽说价格6980不贵，但是6666条产品发布所需要的时间成本，人力成本也让很多朋友们头疼。

还有店铺维护，爱采购规则越来越完善，对于产品质量，质量分，产品重复等一些列影响收录，影响排名的规则更是让大家伙儿觉得爱采购食之无味，弃之可惜。

但是如果可以节省人力成本，时间成本，避开产品重复呢？毫无疑问，那么爱采购绝对是红利期的高性价比产品！所以在亲测爱采购管理后台的时候，我们配合批量发布软件来运营，爱采购管理后台会自动拦截重复商品，重复商品会自动拦截提示入库失败，批量发布软件节省了人力成本，时间成本，同时爱采购管理后台避开了产品重复。

总结：百度爱采购管理后台优势在于

①收录上线时间，相对于第三方平台，收录上线至少需要两三天，爱采购自己的后台不通过第三方推送，实时收录上线，随时调整标题，参数，随时优化图片，随时观察效果，更快的找到信息发布规律！

②爱采购后台会自动拦截重复商品，配合批量软件发布，大大节省了时间成本和人力成本，而且也不用再担心重复商品会影响产品质量，影响产品排名，一劳永逸！

③爱采购后台类目精准性优于第三方平台，类目完全匹配更容易上排名！

④爱采购后台对于问题产品更加精准及时的反馈，不像第三方平台，产品里面有一个被干预需要整改，就需要一个个全部去找（不知道是哪个的），更加方便快捷，省心！

⑤服务直达百度，处理更高效，效果更有保障！。

3、爱采购入驻要收费吗？

您好，现在有两种收费方式！

第一种：爱采购会员模式：包年会员入驻模式，百度爱采购目前是没有设置终端用户入驻接口的，也就是百度爱采购目前只可以通过百度爱采购的代理商或者服务商进行开通入驻。入驻价格为6980元/年，平均下来一个月58

1、6元。可以说是非常划算了，在会员的基础上，百度爱采购升级了实地会员，价格是19800元/年。如果会员发信息能有排名，就不需要开通实地商家，如果会员发信息排名不好，而且没有最推广的，那么开通实地商家对于普通会员来说，具有很大的竞争优势了！

第二种：爱采购推广模式：当开通了会员，或者升级了实地以后，搜索结果排名还不是很理想的话，那么就要考虑开通爱采购推广账户了，爱采购推广，认准爱采推平台，通过cpc竞价模式，让商品关键词快速省时省力的上首页，而且可以根据自己的实际情况，选择投放的地区，时间段等，方便快捷，爱采推现在大多数采用总部直营模式，陆陆续续会在当地寻找合适的代理商，进行开户及维护服务，如果您是实体企业客户，也可以通过爱采推总部联系方式，开通竞价推广账户后台，如果您是网络公司，也可以联系爱采推总部，开通代理后台，更好的服务您当地的客户！希望可以帮到您，祝您生活愉快～。

4、去菲律宾推广靠谱吗？

想来说说我对推广的看法，在菲律宾不同的公司，推广的做法就不一样的，一般有的公司提供资源，有的公司不提供资源，有的公司工作是时间长，12小时月休1，有的9小时月休4的，都是有区别的，表面上来看，待遇好的公司好，可是待遇好的公司淘汰率很高，优胜劣汰，做不好你就可以走人了，大部分来菲律宾的人之前也没有做过网销，学历并不高，所以这样的优胜劣汰的，很多都是面临被淘汰的，所以个人感觉你要更加自己的情况来看适合去什么样的公司。为什么都说菲律宾网络推广比较难做如果你爱他让他做推广吧，如果你恨他也让他做推广吧，因为推广这个岗位是最能拉开始距离的岗位，做顺了手的觉得推广是最轻松自在的，收入比小主管还高。做的差的，没进入状态的，感觉每天都在艰难度日，旦夕不保。那为什么很多人觉得推广难做，难在哪儿呢？今天和大家讨论讨论。首先，推广属于销售类岗位，销售类岗位最重要的就是要积累资源，刚开始不可能马上就有业绩，需要一段时间来积累，一般情况时间越久积累的资源越多，做起来越省心，而大多数人可能刚开始没业绩就开始心灰意冷，失去信心，而销售类的岗位重点就是要有持之以恒的精神，首先要学会的就是接受失败，所以很多新人就在这一道卡上倒下了。第二点，也是导致很多小白推广没能做下去比较重要的因素，那就是营销策略，说难听点叫套路。很多之前没有从事过销售工作的，尤其是没有从事过金融产品销售工作的人会觉得带有虚假宣传的感觉，对自己的营销策略缺乏自信，导致自己不能全力以赴的发挥。其实在国内做过销售的都知道，各种理财产品，金融保险投资，从线上到线下，从虚拟的到实物的产品，只要是关系到销售的，无不会用自己的营销策略，最常见的就是选择性宣传，也就是只宣传好的成功的案例，不宣传失败的。只有夸大功效的，没有夸大缺点的。楼主以前是做传统贸易的，即便那是刚需性的传统产品都离不开这些策略，更不用说金融类的产品。而对于很多长期在工厂基层做过的人员来说，他们一时没能转变自己的思维，导致不能调整好自己的心态，这也是推广难做的重要愿意之一。很多公司会提供资源引流，也就是在网络上砸钱打广告，把潜在客户引流给推广人员，由推广人员接待和引流，这就好比房地产工作开盘前会砸钱做活动，打广告，造声势，把潜在客户引流到营销大厅，然后由销售人员接待的引导，这种公司的推广就好比是大厅内的销售人员，主要工作还是被动性的接待和跟进，也比较类似淘宝上的售前客服，很少去从事主动的市场推广，这类公司虽然有资源，但是难度肯定比淘宝网的售前客服难，因为潜在客户大多消费意向并不明确和坚定，需要花足够的时间来获得客户的信任，很多推广为了迎合客户的口味而包装女号赔客户聊s-ao，对于没有从事过金融产品销售的小白来说，有很大一部分人可能对这种销售方式有所不适，导致不能全力投入到工作，自然也做不好推广。这是其中的难点之一。还有些公司不提供资源，需要推广人员自己去想办法推广，这种情况下的推广人员面对的并不是已经存在的潜在客户，而是整个市场，如何把自己的产品推广给市场，这就考验了推广人员的市场营销能力，这种岗位其实更能配得上其“市场推广”的岗位名称。这种公司虽然不提供资源，但是一般基础任务定的比较低，由于广告成本很低或者没有，提成标准也高一些，但是对于没有网络营销的小白来说，压力还是不小！第三点，难点是心理关。因为有些客户玩红眼了之后从有控制性的娱乐变成了非理性的du狗。这时候有些推广看到自己客户输钱太多可能会有些不安。其实大多数正规的bc公司都不追求破坏式的开发，和大多数游戏一样，bc游戏也是以娱乐为主，要求客户在自己风险承受范围内娱乐，如果客户自己自制力差，即便是玩其他游戏也一样会沉迷其中。腾讯那么高大上的公司也是靠游戏盈利的，而有多少人因为自己自制力差沉迷于腾讯的游戏而不务正业甚至倾家荡产的。所以这种情况也是不能完全避免的，主要取决于客户个人的自制力，而不是提供服务的公司。但是很多推广没有看清这一点，造成了一定的心理压力。于是这也成了推广岗位的一大难点！经常碰到有求职者说，会不会应聘的客服到了公司又被转到了推广，其他公司可以有这种情况，但是在我们公司是不可能的，因为招聘推广岗位是最谨慎的，需要查考到方方面面，从求职意向，到销售能力，抗压能力，心理状态都要确认符合要求才敢向领导汇报，不然到岗后出现不适应要求辞职对公司是极大的浪费，有人会说，反正机票签证费会赔给公司对公司也没什么损失，如果你这么说就不懂行情了。从招聘一个人到入职，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力，这是无形的成本，还有有形的费用，比如说床上用品生活用品的采购投放，办公位的安置（一个办公位一个月的租金不低于5000人民币，注意是一个办公位）。对于难度比较大的岗位，人事招聘的时候也是最谨慎的，。